Если, в таком случае, я могу подать заявление, то на каких основаниях, и когда лучше это сделать до увольнения или после?

Вопрос №1347884 из г. Москва
опубликован 15.07.2011, 20:25

Могу ли я подать заявление в суд на своего работодателя как рядовой гражданин с просьбой о всевозможных проверках в этой орг-ции? Дело в том, что моя компания, которая занимается займами населению, работает по нормативным актам, при чем нарушая все где только можно. Хочу уволиться, больше не могу находиться в таком беспределе. Если, в таком случае, я могу подать заявление, то на каких основаниях, и когда лучше это сделать до увольнения или после?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44426 отзывов

Александра. пусть они хоть поисками нефти на Марсе занимаются, нарушая права марсиан, Вам какое дело? Вы можете подать в суд только в случае , если лично Ваши трудовые права нарушены работодателем. Пока что из вопроса я этого не вижу.

16.07.2011, 12:25

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Арестов Константин Павлович

Юрист из города Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Как рядовой гражданин на своего работодателя вы подать не можете.

Вы можете обратиться в полицию или прокуратуру с указанием на конкретные факты нарушений, которые допускаются вашей организацией или руководителем.

В суд на своего работодателя вы можете обратиться как работник,только в случае трудового спора, когда нарушаются ваши трудовые права.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Если, в таком случае, я могу подать заявление, то на каких основаниях, и когда лучше это сделать до увольнения или после?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы