Как расторгнуть целевой договор после отработки полугода и узнать возможные выплаты

Вопрос №13480374 из г. Калуга
опубликован 18.11.2017, 01:40
Я отучилась в жд техникуме по целевому договору, мне нужно отработать 3 года, пол года я уже отработала, сейчас работать больше не хочу, от целевого направления мне выплачивали только стипендию, больше ничего, как мне расторгнуть целевой договор и какие будут выплаты, в договоре прописанно, что при не соблюдении условий, взымается штраф в двойном размере, какой именно не указан.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый вечер! Узнайте в деканате стоимость обучения, - сколько за ваше обучение заплатил работодатель.. И умножайте эту сумму на 2. Вот и будет Вам штраф.

18.11.2017, 01:51
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 7 минут

Здравствуйте! Чтобы ответить на Ваш вопрос нужно внимательнейшим образом изучить договор. Сфотграфируйте его и отправьте ко мне в группу вконтакте (см. ниже)

18.11.2017, 01:47

Здравствуйте, Кристина! Согласно ФЗ "Об образовании в РФ"

Гражданин, не исполнивший обязательства по трудоустройству, обязан возместить в полном объеме органу или организации расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов.

Вы будете должны организации, в которой отработали полгода (все те расходы, которые она на Вас понесла)

+ Если Вы получали стипендию от ВУЗа, то ничего не должны по ней, а если от организации, то придется возместить.

18.11.2017, 02:04

Юридические услуги в Калуга

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских