Можно ли оформить на работу одного человека, а работать будет другой

Вопрос №13483662 из г. Москва
опубликован 18.11.2017, 21:27

Можем ли мы оформить на работу одного человека, а работать за него-по его согласию-будет другой?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44511 отзывов

Дмитрий, по закону нет.

По факту это зависит от многих обстоятельств, от конкретных деталей конкретной ситуации. Надо разбираться.

Что бы работодателю не заключить договор гражданско-правового характера, где предусмотреть возможность Исполнителя нанимать Субподрядчиков, выполнять работу не лично и т.п.?

Если только нет в Вашем случае каких-то особых ограничений в законе...

19.11.2017, 02:56

Спасибо за вашу работу!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 43 секунды

Деревянко Станислав Юрьевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.5 61288 отзывов

Доброго вам времени суток. Судя по всему это попахивает мошенничеством, поэтому не стоит так делать. Удачи вам и всего наилучшего.

18.11.2017, 21:28

Выражаю признательность за помощь.

Спросить юриста

Сауров Евгений Олегович

Юрист из города Москва

4.1 2467 отзывов

Уважаемый Дмитрий! Так делается повсеместно, но Вы прекрасно понимаете, что это незаконно! Особенно опасно так поступать, когда замещающее формально работающего лицо имеет доступ к источникам повышенной опасности. Опасно, главным образом, для руководства, которое так поступает! ЧП случаются достаточно часто.

Можете обратиться с заказом на экспресс-консультацию к моим ассистентам. Укажите для скидки обязательно, что Вы пользователь этого сайта.

18.11.2017, 21:34

Спасибо, буду знать.

Спросить юриста