Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Дмитрий

Задано вопросов 6, из них VIP - 1

Москва, 18.11.2017, 21:27

Можно ли оформить на работу одного человека, а работать будет другой

Вопрос №13483662 из г. Москва
опубликован 18.11.2017, 21:27

Можем ли мы оформить на работу одного человека, а работать за него-по его согласию-будет другой?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44511 отзывов

Дмитрий, по закону нет.

По факту это зависит от многих обстоятельств, от конкретных деталей конкретной ситуации. Надо разбираться.

Что бы работодателю не заключить договор гражданско-правового характера, где предусмотреть возможность Исполнителя нанимать Субподрядчиков, выполнять работу не лично и т.п.?

Если только нет в Вашем случае каких-то особых ограничений в законе...

19.11.2017, 02:56

Спасибо за вашу работу!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 43 секунды

Деревянко Станислав Юрьевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.5 61288 отзывов

Доброго вам времени суток. Судя по всему это попахивает мошенничеством, поэтому не стоит так делать. Удачи вам и всего наилучшего.

18.11.2017, 21:28

Выражаю признательность за помощь.

Спросить юриста

Сауров Евгений Олегович

Юрист из города Москва

4.1 2467 отзывов

Уважаемый Дмитрий! Так делается повсеместно, но Вы прекрасно понимаете, что это незаконно! Особенно опасно так поступать, когда замещающее формально работающего лицо имеет доступ к источникам повышенной опасности. Опасно, главным образом, для руководства, которое так поступает! ЧП случаются достаточно часто.

Можете обратиться с заказом на экспресс-консультацию к моим ассистентам. Укажите для скидки обязательно, что Вы пользователь этого сайта.

18.11.2017, 21:34

Спасибо, буду знать.

Спросить юриста

Садыков Ильдар Фанисович

Юрист из города Казань, стаж 5 лет

4.9 40167 отзывов

Формально нет. Но вообще так делают и проверить это невозможно.

P.S. Спасибо Вам за обращение на наш сайт и удачи в разрешении Вашего вопроса!

18.11.2017, 21:35

Спросить юриста

Похожие темы:
Можно ли оформить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 78 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли оформить на работу одного человека, а работать будет другой

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Добрый вечер! Если один человек официально оформлен на работу, а другой за него работает.

Я могу работать за другого человека с его согласия по его документам?

Можем ли мы оформить на работу одного человека, а работать за него-по его согласию-будет другой? Является ли это криминалом?

Я оформила ИП на себя, заведует другой человек. Какие у меня могут быть проблемы? Могу ли Я переоформить на другого человека?

Несовершеннолетних работал на одного человек в интернете. Деятельность букмекерская компания. Он работа так его как бы.

Коммунальные неприятности

Как в можно назвать нарушение руководителя, если он оформил человека по трудовой книжке, а работал и получал деньги другой.