""ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).

[quote][/quote]

Отпуска по уходу за ребенком включаются в трудовой стаж работника.

18.11.2017, 21:04

Спасибо за понятный ответ!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 26 лет

4.4 53363 отзывa

Здравствуйте,

Отпуск по беременности и родам всегда входит в стаж, поэтому можете не переживать по данному поводу

Желаю Вам удачи и всех благ!

18.11.2017, 21:00

Очень компетентный юрист

Спросить юриста

Садыков Ильдар Фанисович

Юрист из города Казань, стаж 5 лет

4.9 40167 отзывов

Отпуск по уходу за ребенком согласно ст.256 Трудового кодекса РФ входит в трудовой стаж.

P.S. Спасибо Вам за обращение на наш сайт и удачи в разрешении Вашего вопроса!

18.11.2017, 21:01

Спасибо за полезный совет!

Спросить юриста

Бабкин Михаил Александрович

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.9 30721 отзыв

Добрый день! Почему не может войти, в любом случае данный отпуск, входит в трудовой стаж, т.е. этот период Вам обязательно зачтется.

18.11.2017, 21:02

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Сопко Валерий Карлович

Юрист из города Кривой Рог, стаж 37 лет

4.9 12078 отзывов

Добрый вечер, Ольга! На данном этапе декретный отпуск входит в стаж, как он будет рассчитываться когда вам необходимо оформить пенсию, вам не ответит никто. Но думаю, что все будет хорошо и этот период не будет исключаться.

18.11.2017, 21:07

Выражаю признательность за помощь.

Спросить юриста