Какой порядок отгулов и отпусков при переработке?

Question

Добрый день!
Я работаю уже 2 года без отпуска, плюс 96 дней переработки за три года, хотел в первую очередь отгулять отгулы 23 дня за 2014 год, но мне говорят, что я должен в первую очередь отгулять отпуск. 
Правы ли они или нет?

Кириллов Андрей Владимирович · Accepted Answer

В трудовом кодексе нет расшифровки понятия «отгул». Под ним подразумевают дополнительное время отдыха, предоставляемое сотруднику в определенных случаях:

- за труд в выходные и праздники;

- за сверхурочную работу;

- за командировку;

- за сдачу крови.

Если сотрудник привлекался к труду в выходные или праздничные дни, он имеет право на оформление отгула, причем работодатель должен предоставить ему полный день отдыха, вне зависимости от количества отработанных часов (ст. 153 ТК РФ, письмо Роструда от 3 июля 2009 г. № 1936-6-1). Пишите заявление. Отпуск предоставляется в соответствии с графиком.

Садыков Ильдар Фанисович · Answer

Непредоставление отпусков в таком объеме уже незаконно. Не им тут качать права.

Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статьей 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (районный), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц. За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. Поторопитесь.

Какой порядок отгулов и отпусков при переработке?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Выплата отпускных за оставшиеся дни отпуска 2013 года и за отпуск за ненормированный рабочий день в 2014 году - наличие права

Ограниченное количество отгулов в случае увольнения - верно ли, что мне осталось всего 2.5 дня отгулять?

Можно ли отказаться от отгула отпуска до 1 марта и сколько дней нужно отгулять по закону?

Столкновение интересов - разобраться, кто прав в вопросе предоставления отпуска за проработанный период

Проблема с отпуском - как доказать, что не отгулял полный отпуск за 2017 год и расставить точки над i

Как оплачивается переработка и отпуск при работе вахтовым методом - спорный вопрос для администрации и сотрудников

История переноса отпусков и пересчета дней в своем режиме

Можно ли получить дополнительный отпуск за прошлый год, если уже взяла его в текущем?

Вопрос по отгулу неиспользованных дней отпуска для акушерки в роддоме

Отпуск не отгулян в установленный срок - права и обязанности

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59