Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 20.11.2017, 22:21

Хотела бы узнать сколько должно человек в качестве Кук.

Вопрос №13493842 из г. Санкт-Петербург
опубликован 20.11.2017, 22:21
Добрый вечер! Хотела бы узнать сколько должно человек в качестве кух. работника работать? Если уже берут 3 повара.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый вечер, Александра!

Это зависит от многих факторов:

1. коммерческая или государственная точка общепита

2. количество посадочных мест в зале

3. проходимость точки

4. график работы

и мн. другое.

20.11.2017, 22:40
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 24 года
Первый ответ получен через 19 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Государственный,240 человек, я и мою посуду и полы и овощи тоже, график с 8 до 17

20.11.2017, 22:43

Условия труда и оплаты должны быть прописаны в вашем трудовом договоре и должностной инструкции, почитайте

ТК РФ Статья 57. Содержание трудового договора

Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:

место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения;

трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы).

дата начала работы, а в случае, когда заключается срочный трудовой договор, - также срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом;

условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты);

режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя);

гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте;

ТК РФ Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором

Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

20.11.2017, 22:49

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут