Снятие с учета в Центре занятости населения - законность и последствия

Добрый день. С 25.05.2015 г встал на учет в Центре занятости населения. На последнем приеме инспектор сказал, что 24.11.2017 г (прошло 2,5 года) на работу нигде не взяли.59 лет. Все время работодатель писал мотивированный отказ. Лишь один раз отказался сам от вакансии грузчик. Работник квалифицированный. Всю жизнь на должностях электромеханик, инженер. Правда высшего нет. Законно ли снятие с учета? Если законна, то должна ли быть сделана запись в трудовой о времени нахождения на учете? Или выдан какой либо другой документ? С 9.12.2006 по 26.05.2008 также состоял на учете, был сокращен в связи с сокращением численности.. Но документа мне не дали. Как то пропустил. Обязаны выдать сейчас по требованию? Также с 2011 по 2013 гг. написал заявление в службу занятости на получение госуслуг по получению информации, на учет не поставили, мотивируя тем что я уволился по собственному желанию, а не по сокращению. Здесь возможно получение какого либо документа? Чтобы не было вопросов по пристрастиям и другим недостаткам, поясню. В трудовой пол книжки до 2000 го куча благодарностей за хороший труд. Большую часть книжки занимают записи изменения статуса предприятия Ростлекома, в котором я много проработал. Квалификация инженер лаборатории в филиале Сочи. Характер правда прямой, который ныне не востребован. Всю жизнь и времена вынужденного нерабочего состояния покрывал работой оказывая услуги по ремонту техники через Авито на том и держусь. Руки пришиты. Благодарю.