14.10-ушел в отпуск на 35 дней.

Доброго времени суток! Вы должны были принести справку вызов на сессию вашему работодателю Он должен был отозвать вас из отпуска и издать приказ об отправке вас в учебный отпуск Если вы отучились учебный отпуск во время ежегодного отпуска то никто вам отпуск продлевать сейчас не будет потому что учебный отпуск это не больничный.

В вашем случае находиться в двух отпусках одновременно вы не можете. Поэтому по законодательству, после того как используете очередной отпуск высможете пойти вучебный отпуск. И очередной отпуск непрерывается в данном случае.

Здравствуйте. Согласно ст. 124 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:

•временной нетрудоспособности работника;

•исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от

работы;

•в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами.

Поскольку предоставление учебного отпуска является дополнительной г

арантией, подлежащей обязательному предоставлению работнику, соответ-ственно, есть основания отнести данное обстоятельство к «другим случаям», предусмотренным ст. 124 ТК РФ.

Таким образом, вы вправе написать заявление о продлении или переносе очередного отпуска на количество календарных дней, приходящихся на период учебного отпуска.