Как распределить рабочие и выходные дни в ежегодном отпуске?
Вопрос №8635358
из г. Воронеж
опубликован 09.11.2015, 16:35
опубликован 09.11.2015, 16:35
Сколько в ежегодном отпуске должно быть рабочих дней и выходных дней? Т.е. если я взял 14 дней отпуска, 4 дня отпуска, которые выпали на рабочие дни. Сколько мне еще положено отпускных дне?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Это не имеет значения, отпуск считается в календарных днях независимо от того, сколько выпадает выходных. Исключение - праздничные дни
09.11.2015, 16:49
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 13 минут
Юридические услуги в Воронеж
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Непонятки по расчету отпуска - что считается рабочими днями?
Оплата рабочих дней в выходные при взятии отпуска без содержания
Вопрос отпуска - сколько дней отпуска я могу использовать, если учитывать рабочие и календарные дни?
Как правильно оформить отработку дней отдыха в счет отпуска?
Сколько рабочих дней включается в отпуск и сколько ещё можно отгулять перед поездкой и после?
Неоднозначность в правилах отпуска - как защитить свои права в организации
Выплата отпускных за оставшиеся дни отпуска 2013 года и за отпуск за ненормированный рабочий день в 2014 году - наличие права
Нарушение прав сотрудника на предоставление отпуска и выходных дней - как защититься?
Сколько дней отпуска положено за рабочий период количеством 77 дней, если за год отпуск положен 52 календарных дня.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут