Не подписала бумаги о сокращении должности - как защитить свои права и вернуться на работу?

Вопрос №1349659 из г. Стерлитамак
опубликован 18.07.2011, 23:17

У меня два ребенка: первому 11 лет, второму 1 г 8 мес. Нахожусь в декретном отпуске. Планирую выйти на работу через 2 месяца, но мне сказали что выходить не куда, т.к должность мою сократили. Бумаги я ни какие не подписывала. Что мне делать? Как защитить свои права? И выйти на свое рабочее место?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вам можно просто выходить на работу на неполный день и требовать предоставления прежней работы.

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

(ст. 256, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (ред. от 29.12.2010))

Если вас не допустят на рабочее место или не предоставят работу или не оплатят вашу работу, то сразу жалобу прокурору района или в Трудинспекцию.

18.07.2011, 23:28
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 11 минут

До достижения ребенком 3 лет вас не могут сократить и это проблему работодателя, как он будет вас использовать в работе, напишите заявление о том, что выходите на работу с такого-то числа

19.07.2011, 07:29
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Стерлитамак

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских