Нужна консультация по отмене дисциплинарного взыскания и предотвращению увольнения

Вопрос №13497976 из г. Ярославль
опубликован 21.11.2017, 17:18

Здравствуйте, я работаю кассиром в организации. Фактический адрес в г. Рыбинск, но юридический в г. Москва. Меня уже больше года пытаются уволить по определенным причинам. В трудовой инспекции мне посоветовали обратиться в суд об отмене дисциплинарного взыскания от 26.10.2017 иначе после следующего меня уволят по статье. Хотелось бы посоветоваться с кем то, кто занимался такого рода делами. В интернете слишком много противоречивой информации. Спасибо, что прочитали. Помогите пожалуйста.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Романов Павел Александрович

Юрист Москва, стаж 15 лет

4.8 1065 отзывов

В судебном порядке конечно. Имейте ввиду, что срок давности для обращения по такому поводу - всего три месяца. Также можно рассмотреть возможность обращения в трудовую инспекцию, но, вероятно, лучше не терять время.

Для начала ознакомьтесь со ст. 192-193 ТК РФ. Возможно, Вы усмотрите самостоятельно нарушения со стороны работодателя в процедуре привлечения Вас к дисциплинарной ответственности. Это и составит одно из оснований для отмены взыскания - нарушение порядка привлечения работника к предусмотренной законом ответственности.

Далее. Обжалование возможно и по другим основаниям. Например, доказать отсутствие вины во вменяемом Вам проступке. Либо доказать его малозначительность. Все это зависит от конкретных обстоятельств Вашего дела. Желаю удачи в защите Ваших трудовых прав! Будьте настойчивее.

21.11.2017, 17:29

Благодарю за грамотную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 6 минут