Как обратиться по вопросу отмены дисциплинарного взыскания и привлечения к ответственности руководителя, использующего служебное положение и нарушающего процедуру, если работаю в обособленном подразделении?
опубликован 04.10.2013, 11:47
Я работаю в обособленном подразделении, (имеющему разные юридический и фактический адрес), а головное предприятие находиться в москве (соответственно юридический и фактический адрес одинаковые). Наше подразделение имеет фактический адрес и расчетый счет в Московскойобласти, а юридический адрес соответственно в Москве. Возглавляет наше подразделение руководитель, действующий на основании доверенности.
Вопрос: Куда (в какие инстанции и по какому адресу) я могу обратиться по вопросу отмены дисциплинарного взыскания, и привлечения к ответственности руководителя за распространение ложной (или несоответствующей действительности) информации используя служебное положение и нарушение процедуры наложения дисциплинарных взысканий.
Вам нужно обращаться в трудовую инспекцию или в суд, а не в организацию, где Вам взыскание и наложили....
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 453 Поиск Регистрация