С вами формально подписали трудовой договор, вероятно при приеме не успели оформить. По каким причинам вы считаете на вас могут подать в суд? Трудовую книжку вам выдали, расчет произвели?

21.11.2017, 18:23

То что нужно. Спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 18 минут

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист из города Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68201 отзыв

Подать в суд - могут, если будут основания, но для этого не обязательно подписывать договор. На основании указанного факта - не могут, подписание договора законодательством предусмотрено.

21.11.2017, 18:21

Спросить юриста

Екатерина

Автор вопроса

0 отзывов

Трудовую у меня и не забирали, расчёт произвели

Я думаю что могут подать в суд потому что у меня на работе была ревизия, мне сказали что я должна за неё отвечать, типа я материально ответственное лицо, а я пришла за расчётом и мне все деньги отдали и ничего не сказали про ревизию, теперь я боюсь что они могут повесить на меня любую сумму по ревизии.

21.11.2017, 18:28

Спросить юриста

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист из города Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68201 отзыв

Могут, судя по тексту. Но Вы всегда сможете потребовать расследования, и без доказательств по нему - взыскать просто не смогут.

ТК РФ.

Статья 247. Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения

До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.

Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.

Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном настоящим Кодексом.

21.11.2017, 18:33

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 72 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Меня взяли на работу без трудового договора, но подписала его в день увольнения - могут ли подать на меня в суд?

Юридические услуги в Пермь

Похожие вопросы