Особенности начисления зарплат в Евпатории - отсутствие стимулирующих выплат, увеличение начисленной зарплаты и снижение суммы выплат на руки – кто несет ответственность?
опубликован 22.11.2017, 06:24
С сентября по декабрь включительно нет стимулирующих или в пределах 1000. Зарплата начислена больше, чем в прошлом году, а на руки получаем меньше. Почему расчёт идёт от 6200? Евпатория Крым. Учитель. Кто виноват?
Здравствуйте, на действия или бездействия вы имеете право написать жалобу в прокуратуру согласно ст. 10 Закона о прокуратуре РФ либо в департамент образования либо суд в соответствии с требованиями закона.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Добрый день!
Тут конечно нужно разбираться, вообще непонятно, по поводу того что начислено больше, а по факту меньше, обратитесь в трудовую инспекцию с цель проведения проверки, и в случае нарушения со стороны работодателя, принятия мер.
Удачи в решении Вашего вопроса.
Вы имеете право обратиться в государственную инспекцию по труду с соответствующей жалобы. Она проверит, насколько работодатель соблюдает действующее трудовое законодательство.
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Зависит ли зарплата воспитателя от количества детей в детском саду и как формируется бюджет зарплат в общем?
Определение надбавки из стимулирующего фонда для учителей - Лишение выплаты заработанной суммы и возможность восстановления
Учительская зарплата в нашей школе снизилась, превышая прожиточный минимум - законно ли это?
Неравные выплаты стимулирующих в Крыму - администрация предпочитает учителей без классного руководства
Выплата стимулирующих выплат учителю при уходе в неоплачиваемый отпуск или увольнении - обязанность школы
Почему моя пенсия меньше, чем у моих знакомых, несмотря на схожие начисления в прошлые годы?
Правило о предоставлении листка самооценки для начисления стимулирующих выплат в Коллективном договоре
Конфликт при начислении стимулирующих выплат педагогу совместителю - кто прав - учитель технологии или педагог-организатор?
Может ли начальник управления образования по закону отказать в стимулирующих выплатах директору-учителю за часы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут