Документы для оформления отпуска по беременности и родам - когда их приносить?

Вопрос №13518464 из г. Череповец
опубликован 25.11.2017, 15:33

Я беременная, работаю до 31 декабря 2017, а в декрет ухожу 15 января 2018 (буду 2 недели в ежегодном отпуске). Скажите пожалуйста, какие я должна принести на работу документы для оформления отпуска по беременности и родам и когда их приносить (когда пойду в ежегодный отпуск или когда пойду в декрет)?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Михайловский Юрий Иосифович

Юрист Москва, стаж 8 лет

4.5 33735 отзывов

Обратитесь в отдел кадров или бухгалтерию... Если договориться не удастся, то Вы можете обратиться с Заявлениями (по 2 экземпляра) в Государственную инспекцию по труду, Прокуратуру и в районный Суд (госпошлиной не облагается) с Исковым заявлением (3 экземпляра).

Статья 260 Трудового кодекса Российской Федерации. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

25.11.2017, 15:42

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Зуболенко Анна Викторовна

Юрист из города Железногорск, стаж 7 лет

4.7 45 отзывов

Добрый день. Все необходимые документы вы получите в женской консультации. А так же подробную инструкцию, что и когда передать работодателю. Здоровья вам.

25.11.2017, 15:41

Спросить юриста

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист из города Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68183 отзывa

Для оформления такого отпуска - приносится больничный лист. Когда - сами решите, законодатель Вас не ограничивает. Просто - если подадите несвоевременно, не сможете за эти дни получить льготы соответствующие.

25.11.2017, 15:44

Спросить юриста

Балахтин Филипп Викторович

Юрист из города Новороссийск, стаж 25 лет

4.6 11965 отзывов

Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию.

25.11.2017, 15:45

Спросить юриста