Может ли Председатель ТСЖ совмещать должности при возложении обязанности по ведению бухгалтерии?
Уважаемые юристы.
Знаю, что руководитель, в тч Председатель ТСЖ, не может совмещать свою деятельность с другими должностями. А если на Председателя ТСЖ возложена обязанность по ведению бухучета приказом и включена в должностные инструкции, это будет нарушением закона? Спасибо.
Добрый день! Нет, нарушением закона не будет. Руководитель имеет право возложить на себя обязанности по ведению бухгалтерского учета. Главное оформить это приказом. В вашем случае вы офоомили все правильно!
СпроситьНаталья, здравствуйте! Председатель правления (как и другой член правления) ТСЖ не может совмещать свою деятельность в правлении товарищества с работой в товариществе по трудовому договору, а также поручать, доверять другому лицу или иным образом возлагать на него исполнение своих обязанностей члена правления товарищества (ч. 3.1 ст. 147 ЖК РФ). Совмещение - выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (ст. 60.2 ТК РФ).таким образом, в части возможности трудовых отношений с председателем правления ТСЖ устанавливают запрет лишь на совмещение председателем правления ТСЖ своей деятельности как председателя правления ТСЖ с другой трудовой деятельностью (например, в качестве бухгалтера, юрисконсульта и т.п.) в ТСЖ. Если приказом возложена обязанность бухгалтера (ЭТО и ЕСТЬ СОВМЕЩЕНИЕ). Удачи Вам!
СпроситьДобрый день, Наталья! Директор, как должностное лицо, обязан организовать ведение бухгалтерского учета и предоставление отчетности. Никто не запрещает ему принять главного бухгалтера или осуществлять эти функции самостоятельно. Но такая возможность должна быть предусмотрена в уставе. Если нет, то необходимо внести изменения в устав и их зарегистрировать. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
СпроситьДобрый день. Пишу Вам от лица ТСЖ. Председатель Правления складывает полномочия, из всего числа собственников только один согласен принять эти обязанности, но при условии ведения также и бухучета (чтобы получать не 10 т.р., а 20 т.р.), общее собрание членов ТСЖ одобряет данную кандидатуру как Председателя, возложение на него обязанностей по ведению бухучета приказом (+должностная инструкция), повышение вознаграждения Председателю до 20 т.р. НО, не будет ли это нарушением статья 147 часть 3.1. ЖК? Если указанная схема правомерна, хотелось бы письменный ответ, сколько это будет стоить?
У нас уже 6 лет председатель правления (являясь руководителем коллективного органа) ТСЖ ведет бухучет основываясь на ФЗ №129 О бухгалтерском учете ст 2 (руководитель организации - руководитель исполнительного органа организации либо лицо, ответственное за ведение дел организации). Можно ли сейчас основываясь на новом ФЗ о бухучете ст 3 п.7 (руководитель экономического субъекта - лицо, являющееся единоличным исполнительным органом) признать деятельность председателя ТСЖ по ведению бухгалтерского учета незаконной.
Может ли председатель правления ТСЖ совмещать свою деятельность в правлении с трудовой деятельностью на каких либо других предприятиях страны.
Спасибо!
Председатель ТСН продал квартиру в многоквартирном доме. Теперь он не может исполнять обязанности председателя ТСН. Новый кандидат в председатели ТСН только оформляет документы на купленную квартиру в этом доме. Буквально месяц ТСН может остаться без председателя. Какой выход из этой ситуации?
Как происходит передача дел от одного прежнего председателя ТСН вновь избранному? В какие сроки?
Кто назначает или выбирает председателя ТСЖ? Может ли председатель быть не собственником квартиры в этом ТСЖ и не членом этого ТСЖ? Обязательно ли председателю ТСЖ платить зарплату? Спасибо.
В нашем ТСЖ председатель правления заключил трудовой договор на свою работу председателем правления. От имени ТСЖ трудовой договор подписал член правления. Может ли председатель правления работать по трудовому договору?
Этот же председатель правления при уходе в отпуск приказом по ТСЖ возлагает свои обязанности на своего родственника (мужа).
Эту операцию они подкрепляют решением правления ТСЖ. Законны ли данные действия председателя правления?
Добрый день, уважаемые юристы. Прошу откликнуться специалистов по ТК и ЖК из Ростова н/Д. У нас в ТСЖ уходит Председатель по состоянию здоровья, из всего числа собственников лишь один согласен возложить на себя эти обязанности, но при условии ведения также и бухучета (чтобы иметь зарплату не 10 т.р, а 20 т.р.), общее собрание согласно утвердить данную кандидатуру с возложением обязанностей гл.бух. по приказу, в связи с чем увеличить Председателю з\п. Будет ли это законно? Если ответ положительный, ТСЖ требуется письменный ответ, готовы оплатить, сколько это будет стоить?
Председатель ТСЖ в силу статьи 147 жк не имеет право совмещать должности в тсж - в частности не имеет право кроме председателя быть еше и дворником. Какая ответственность председателя ТСЖ за нарушение этой нормы.
Сотрудник, был принят в образовательное учреждение инспектором по кадрам с объемом работы согласно должностной инструкции. По истечении времени приказом руководителя учреждения на него была возложена работа по ведению табеля учета рабочего времени и ведение персонифицированного учета. С приказом сотрудник ознакомлен, но согласие на выполнение данной работы не дал. Имеет ли право руководитель учреждения в приказном порядке вменить в должностную инструкцию инспектору по кадром данный объем работы?
Я работаю в школе тьютором, на меня приказом возложили обязанности по ведению личных дел. При этом я должна РАЗРАБАТЫВАТЬ и утверждать приказом трудовые договора, должностные инструкции и доп. соглашения? Или это обязанности руководителя? Спасибо.