Могу ли я написать заявление по собственному желанию, и уйти без отработки положенной по трудовому кодексу?
опубликован 21.07.2011, 22:06
Если Вы обращались в трудовую инспекцию и проверками установлено нарушение Ваших трудовых прав - можете. Также Вас обязаны уволить в срок, указанный в Вашем заявлении, в случае, если Ваше заявление об увольнении по собственному желанию обусловлено невозможностью продолжения Вами работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи). В остальных случаях - только по истечении 14 дней со дня приема Вашего заявления (этот период не обязательно может быть периодом работы - можете уйти в отпуск, на больничный и т.д.).
Расплатиться с Вами работодатель обязан в день Вашего увольнения. Если не расплатился - тогда Вы вправе обратиться в суд с иском о взыскании невыплаченной заработной платы, пеней и компенсации морального вреда. Срок на обращение в суд в данном случае - 3 месяца со дня увольнения. Удачи.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Магазин закрывается через 3 дня - предложение о переводе на другую должность и вопросы о заработной плате
Вопросы о переводе по работе в другой магазин - возможность отказаться и последствия в случае отказа
Уволиться без отработки и срок предупреждения - что говорит закон?
Недостача и нарушения трудовых прав - что делать работникам небольшого магазина
Магазин закрывается - Что будет со мной, как заведующей?
Сокращение штата - как защитить свои права и получить компенсацию при увольнении?
Куда обратиться за помощью, если не платят зарплату и увольняют без отработки?
Проблемы с увольнением из магазина - недостаточная оплата, подозрения на возможные подставы и отказ от принятия заявления
Охрана магазина занесла мое фото в базу - что это значит и что мне грозит?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут