Можно сформулировать заголовок следующим образом:\nВычеты и штрафы из зарплаты - правомерно ли это и возможность взыскания по суду

Вопрос №13524964 из г. Краснодар
опубликован 27.11.2017, 10:23

Здравствуйте. Работаю по найму. Вся зарплата в белую (у ИП). Ставки нет - оплата сдельная. Не знаю, учитываются ли в бухгалтерии вычеты из зарплаты. Работаю с поставщиками - также веду каталог и цены. За всем не уследишь, так как тысячи наименований товаров. Отработал я шесть лет - никаких штрафов и вычетов небыло. Потом работодатель решил вычитывать из зарплаты за любые недочёты по заказам. Например указаны неверные габариты и прочее - работодатель вычитывает. Заказов отправляются сотни. Любой недочёт с ценой или габаритами ведёт к вычету из зарплаты если фирма понесла убытки в общей прибыли. Также введена система штрафов за ошибки. Всё растёт как снежный ком. Из зарплаты уже год высчитывают приличную сумму, но долги не уменьшаются. Уточните пожалуйста, правомерно ли это и смогу ли я взыскать сумму всех этих вычетов по суду?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лошкарева Ирина Владимировна

Юрист Красноярск, стаж 15 лет

4.9 2485 отзывов

Доброго времени суток! Конечно такие требования работодателя неправомерны и Вы можете обратиться с иском в суд. Также советую написать жалобу в трудовую инспекцию. Всего Вам хорошего и спасибо за обращение на сайт 9111 за оказанием юридической помощи.

27.11.2017, 10:30

То что нужно. Спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Карасов Сергей Петрович

Юрист из города Бакал

4.8 44616 отзывов

Здравствуйте! Законом не предусмотрена система штрафов при упущении в работе, поэтому такие действия являются незаконными. Нужно подавать в суд иск о взыскании недоплаченной зарплаты.

27.11.2017, 10:27

То что нужно. Спасибо!

Спросить юриста