Сотрудник игнорирует требования о написании заявления об отпуске по уходу за ребенком - нужен совет

Вопрос №13525189 из г. Владивосток
опубликован 27.11.2017, 11:03

У меня такая ситуация очень нужен Ваш совет. Сотрудник ушел в в декретный отпуск. Больничный лист до 18.10.2017 года. До сегоднешнего дня в учреждении не появлялась. Мы неоднократно писали и звонили, чтобы пришла и написала заявление с 19.10.2017 года об отпуске по уходу за ребенком. Но она нас проигнорировала.27.11.2017 года пришла чтобы написать заявление об отпуске. Документов никаких нет. Мы ей ответили, что задним числом заявление не пишится. Правы мы или нет, так как она хочет подать на нас жалобу, что мы не приняли заявление 19.10.2017 года.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Еркаев Сергей Сергеевич

Юрист Рязань, стаж 7 лет

4.7 48673 отзывa

Добрый день, уважаемый посетитель!

В данном случае однозначно правы

Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!

27.11.2017, 11:05

Спасибо, буду знать.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 26 лет

4.4 53363 отзывa

Здравствуйте,

Конечно задним числом составлять документы вы не должны, но в такой ситуации нет смысла жаловаться на друг друга или судиться, потому что и так понятно что человек находится в отпуске по уходу за ребёнком, если своего ребёнка она родила

Желаю Вам удачи и всех благ!

27.11.2017, 11:08

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 70 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сотрудник игнорирует требования о написании заявления об отпуске по уходу за ребенком - нужен совет

Юридические услуги в Владивосток

Похожие вопросы