Имею ли я право подать на компенсацию за невыплату зарплаты 10 месяцев.
опубликован 28.11.2017, 11:43
Здравствуйте, вы имеете право обратиться в суд с данным требованием. Однако, срок исковой давности составляет один год, соответственно, необходимо поторопиться.
Удачи вам и всего наилучшего
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 55 секунд
Сергеи, если заработная плата выплачивается не вовремя или не в полном объеме, то работник имеет право обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы с работодателя. Кроме взыскания заработной платы работник может требовать взыскания компенсации за задержку выплат.
Работник имеет право на компенсацию морального вреда. В исковом заявлении необходимо указать страдания, которые были причинены действиями работодателя. Обычно суд взыскивает компенсацию морального вреда в небольших размерах, в любом случае она будет соизмерима с размером взысканной зарплаты.
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Задержка выплаты зарплаты до 11 числа - законна ли она и каковы права сотрудников?
Чем отличается невыплата зарплаты от невыплаты вознаграждения за использование изобретения.
Как составить и подать иск в суд против работодателя (ООО) за неуплату зарплаты в течение нескольких месяцев, если
Как доказать невыплату зарплаты и компенсации в случае закрытия ИП и куда обратиться
Работодатель не выплатил зарплату за три месяца и при увольнении никакого расчета не получила.
Жалоба на невыплату расчетных и 13-й зарплаты - как правильно действовать
Вопрос о возможности подачи иска на компенсацию за задержку зарплаты в случае несоблюдения условий мирового соглашения
В течение какого времени после увольнения можно подать в суд за невыплату зарплаты? Прошло более 6 месяцев.
Где и как подать иск о компенсации за задержку зарплаты после увольнения? Какой срок рассчитывать размер компенсации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут