Работодатель обязан предоставить другую должность и сохранить заработную плату при заболевании онкологией

Работника, нуждающегося в переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, с его письменного согласия работодатель обязан перевести на другую имеющуюся у работодателя работу, не противопоказанную работнику по состоянию здоровья. Если в соответствии с медицинским заключением работник нуждается в постоянном переводе, то при его отказе от перевода либо отсутствии у работодателя соответствующей работы трудовой договор прекращается в соответствии с п. 8 ч. 1 статьи 77 настоящего Кодекса (ст. 74 Трудового кодекса РФ). К сожалению для Вас, зарплата будет по переведенной должности, если откажетесь от перевода, то вас вынуждены будут уволить.