Я работаю воспитателем в детском саду. Могу ли я взять ежегодный отпуск перед декретом полностью на 42 дня?
Здравствуйте! Согласно ст. 260 ТК РФ
перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Ограничений по количеству дней отпуска в данной статье не установлено.
Спросить
Вы имеете право перед выходом в декрет воспользоваться правом авансового ухода в ежегодный оплачиваемый отпуск если еще не отработали положенное время, либо вы можете воспользоваться им после выхода из отпуска по уходу за ребенком.
Спросить
Можете согласно статье 260 Трудового кодекса РФ:
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.Спросить
