Проблемы на работе в детском саду - нарушение карантинных условий, конфликты с коллегами и предложение об увольнении – что делать?
Вопрос №13534341
из г. Калининград
опубликован 28.11.2017, 20:52
опубликован 28.11.2017, 20:52
Здравствуйте! Такое дело: я работаю в детском садике более полугода (не считая больничных, по идее). За последние два месяца около трех недель суммарно была на больничном - по уходу за ребенком и раз сама подхватила вирус (в садике не соблюдались карантинные условия, вообще). В отпуске не была ни разу (хотя положено за полгода две недели отпуска, я не брала из-за больничных, совесть). Выхожу с больничного: коллега при детях наорала на меня, причем весьма грубо, за то что на больничном была. Позже ко мне подошла завхоз и предложила написать заявление на увольнение. Еще чуть позже меня заставили делать работу, которую за день до меня сделали (а надо раз в 10 дней). И куча прочих придирок. Хотя раньше меня все хвалили. Что хочу. Уволиться без отработки двух недель. ПОдскажите пожалуйста, какие есть варианты конкретно. Деталь: у меня дочь ходит в этот садик, дочке 6 лет. Официально замужем но воспитываю одна. Заранее спасибо, с\у Екатерина.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Доброго вам времени суток. Уволиться ранее 2 недель можно по согласованию с работодателем. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса и всего наилучшего.
28.11.2017, 21:00
Оценка автора вопроса:
Спасибо!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Уволиться без предупреждения работодателя об увольнении можно по соглашению сторон. Также Если вы Обоснуете невозможность продолжения работы в этого работодателя, то также вправе подать заявление на увольнение в указанный в заявлении дату.
28.11.2017, 20:54
Оценка автора вопроса:
Спасибо!
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 507
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
90
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 046
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
114
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 889
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
144
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Иркутск
Костюкевич Р.Г.
5
82
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Калининград
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Могу ли я написать еще одно заявление на отпуск, но уже с последующим увольнением?
Проблемы совмещения работы в детском саду и учебы - необходимость брать больничные вызывает недовольство заведующей
Увольнение по собственному желанию во время отпуска - есть ли возможность уйти без отработки двух недель?
Право на увольнение после подачи заявления в последнюю неделю отпуска - определение сроков
Возможно ли использовать оставшиеся две недели отпуска как время отработки?
Когда и как работодатель должен выплатить отпускные при разделении отпуска на две части?
Каким днём увольнять работника, если он, находясь в отпуске, написал заявление об увольнении по собственному желанию?
Могу ли я не отрабатывать две недели при увольнении и получить компенсацию за неотгуленные отпуска.
Отпуск и увольнение - правомерно ли требование отработки в 2 недели, включая дни отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут