Увльнение работника по собсивенной инициативе произойдет по истечении двух недель после подачи заявления. С согласия работодателя трудовой догвоор может быть расторгнут ранее истечения двухнедельного срока (ст.80 ТК РФ).

Пособие по нетрудоспособности работодатель обязан выплатить за весь период нетрудоспособности.

28.11.2017, 23:52

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Садыков Ильдар Фанисович

Юрист из города Казань, стаж 5 лет

4.9 40167 отзывов

Здравствуйте, уважаемый посетитель нашего сайта!

Будете, причем в полном объеме. А уволят после выхода на работу.

P.S. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса и всего Вам наилучшего!

28.11.2017, 23:51

Спасибо, буду знать.

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25404 отзыва

Здравствуйте, Ирина.

Да, оплату больничного должны получить в полном объеме, даже если день увольнения придется на время нахождения на больничном.

Спасибо за Ваше обращение.

29.11.2017, 00:31

Спросить юриста

Бабкин Михаил Александрович

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.9 30721 отзыв

Добрый день!

Если Вы написали по собственному желанию, Вас в любом случае уволят в ту дату, которая указана в заявление, или согласована с работодателем. Но больничный Вам оплатят в полном объеме весь.

Удачи в решении Вашего вопроса.

29.11.2017, 08:32

Спросить юриста

Филиппова Екатерина Владимировна

Юрист из города Княгинино, стаж 14 лет

4.8 727 отзывов

Доброе утро! Бухгалтерия работодателя обязана вам оплатить больничный лист, даже по истечении 30 дней с даты увольнения.

29.11.2017, 08:33

Спросить юриста

Вахрушева Елена Владимировна

Юрист из города Ижевск, стаж 15 лет

4.9 811 отзывов

Ирина, здравствуйте! Если Вы написали увольнение по собственному желанию с 4.12, то Вас уволят 04.12. НО по закону они обязаны выплатить Вам больничный полностью, даже после Вашего увольнения. Удачи Вам!

29.11.2017, 08:33

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 64 из 47 463 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вчера написала заявление на увольнение 4 м числом. Заболела. Буду ли я получать больничные после 4 го? А выйдя на работу, уволюсь.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Как работодатель правомочен уволить сотрудника при заболевании после подачи заявления об увольнении по собственному желанию?

Вопросы о оплате больничного и доработке после увольнения

Можно ли аннулировать увольнение, если в день увольнения заболела?

Руководитель требует переписать заявление об увольнении, написанное после ухода на больничный - правомерно ли это?

Вопросы по больничному после ухода с работы - возможна ли оплата и где указывать место работы

Как оформить оплату больничного листа при увольнении после отработки 2 недель?

Могу ли я уйти на больничный, чтобы не отрабатывать и чем мне это грозит?