Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как организовать перевод иностранных граждан на другую организацию без негативного влияния на предприятие и определить срок устройства?

Вопрос №13536277 из г. Омск
опубликован 29.11.2017, 08:59

Добрый день! Подскажите пожалуйста у нас работают иностранные граждане по патенту мы их будем увольнять и принимать на другую организацию. Как это сделать без вреда для предприятий и в течение какого срока они должны устроиться на другую организацию после увольнения.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Руденок Виктория Николаевна

Юрист Омск, стаж 20 лет

4.8 3247 отзывов

Вы их увольняете как? По собственному желанию или в связи с окночанием действия патента? Сокращение? Принимаете в другую организацию..? т.е. не реорганизованную, а новую? Это очень важно.

29.11.2017, 09:33

Большое спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 15 минут

Еркаев Сергей Сергеевич

Юрист из города Рязань, стаж 7 лет

4.7 48673 отзывa

Добрый день, уважаемый посетитель!

Не позднее, чем в течение 20 дней. Также нужно обязательно уведомить миграционную службу (ОВМ МВД)

Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!

29.11.2017, 09:14

Спасибо.

Спросить юриста

Жанат

Автор вопроса

0 отзывов

Принимаем в абсолютно другую организацию. Патент не заканчивается, а просто фирма закрывается на которой они работают поэтому устраиваем на другую организацию. Но только как правильно не знаю по собственному желанию или по соглашению сторон.

29.11.2017, 09:45

Спросить юриста

Грибов Юрий Владимирович

Юрист из города Тольятти, стаж 23 годa

4.7 38607 отзывов

Для этого им достаточно написать заявление об увольнении по собственному желанию, после приказа, вы можете сразу их принять в новую организацию

Не забудьте в течение рабочих дней

1. сообщить в УФМС об увольнении

2. после приёма в новую организацию также в течение 3 рабочих дней уведомить УФМС об из приёме на работу

Прим. никаких "20 дневных сроков российским законодательством не предусмотрено.

29.11.2017, 09:49

Спросить юриста

Руденок Виктория Николаевна

Юрист из города Омск, стаж 20 лет

4.8 3247 отзывов

Я думаю, что Вам надо увольнять их по собственному желанию.. Так будет Вам выгодней... Если нужна пошаговая инструкция или помощь в увольнении, то можете обратиться очно... так,как проживаете в Омске.

29.11.2017, 09:52

Спросить юриста

Похожие темы:
Иностранные граждане
Течение срока

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как организовать перевод иностранных граждан на другую организацию без негативного влияния на предприятие и определить срок устройства?

Юридические услуги в Омск

Похожие вопросы