Выговор на службе был, но повышение в должности снимает его?
опубликован 29.11.2017, 10:11
Денис, здравствуйте! Нет, не снимает. Примененное к работнику взыскание (выговор или замечание) автоматически снимается через год при условии, что в течение этого года работник не был подвергнут новому дисциплинарному взысканию (ст. 194 ТК РФ). Каких-либо документов при этом работодатель оформлять не должен, поскольку Трудовой кодекс РФ этого не требует. ИЛИ ЖЕ РАБОТОДАТЕЛЬ СНИМАЕТ ДОСРОЧНО, УДАЧИ ВАМ!
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день! По правилу сотрудник считается не привлекавшимся к дисциплинарной ответственности по истечении одного года со дня применения взыскания.
Добрый день! Обычно дисциплинарное взыскание накладывается на год, но его можно снять досрочно. Вы можете сами обратиться к руководству со служебной запиской и попросить снять с Вас взыскание.
Добрый день!
Выговор будет погашен только через год, если не было совершено иных дисциплинарных проступков, повышение в должности на это не влияет.
Удачи в решении Вашего вопроса.
Возможно, что вам этот выговор уже сняли по решению администрации, по закону - он снимается через 1 год после объявления выговора.
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Как наказать товарищей за незаконно примененный выговор и отсутствие уведомления об отмене?
Обжалование объявленного строгого выговора без предшествующих замечаний - правовые аспекты и процедура
Некорректное объявление выговора и возможность обжалования - кто несет ответственность?
Спор о дискриминации на работе - Как оспорить строгий выговор на государственной службе ФСИН?
Куда обратиться, если работодатель не выполняет обещания по повышению зарплаты после повышения в должности?
Правомерно ли руководство военнослужащего по контракту оштрафовать за обращение в госпиталь без предупреждения?
За строгий выговор лишили ежемесячной премии, могут ли лишить и годовой премии полностью?
Отстранили от управления и сократили премию - как правильно поступить?
Уволена с должности главного специалиста после 10 дней работы, пенсия расчитана несправедливо - кто прав?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут