Правомерно ли руководство военнослужащего по контракту оштрафовать за обращение в госпиталь без предупреждения?
опубликован 02.06.2018, 15:45
Моему мужу (он является военнослужащим по контракту) объявили строгий выговор с занесением в служебную карточку, но приказ командиром части ещё не подписан. Выговор за то,что он не поставил в известность своё руководство, что он обратился в госпиталь. Госпиталь находится в этом же городе, что и в/ч.Начало службы в этот день начиналось у них с 12.00 часов дня, на службу он успел. Правомерны ли действия руководства? О выговоре его уведомили словесно по телефону. И имели они тогда право ставить его на следующий день, после выговора ставить в наряд? Заранее спасибо за ответ.
Добрый день.
Привлечение к дисциплинарной ответственности не законно. Допущены грубые нарушения. Вы имеете право обжаловать выговор в порядке ст.
Через суд вы вправе взыскать моральный вред и юридические расходы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
За строгий выговор лишили ежемесячной премии, могут ли лишить и годовой премии полностью?
Правомерность объявления выговора моему мужу-военнослужащему за болезнь во время отпуска - куда обратиться?
Заносятся ли устные выговоры в служебную карточку - правила в армии по контракту
Обжалование объявленного строгого выговора без предшествующих замечаний - правовые аспекты и процедура
Возможно ли объявить два строгих выговора за разные проступки?
Некорректное объявление выговора и возможность обжалования - кто несет ответственность?
Предмет трудового права - отношения между членами профсоюза и выборным профсоюзным органом.\n2)
Военнослужащий, еще оказавшийся в госпитале по возвращении на работу, беспокоится о возможном увольнении
Как избавиться от необоснованных выговоров и лишения зарплаты?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут