Магазин обнаруживает недостачу 60 тысяч после увольнения сотрудника - имеет ли право требовать выплаты?

Здравствуйте! Если заключен догвор о полной материальной ответственности, то могут взыскать материальный ущерб. В суде нужно будет предоставить письменные возражения на иск.

Вычитать не из чего, но у работодателя есть право взыскать с вас долг путем подачи искового заявления в суд. На что вы вправе подать возражение. Удачи.

Ревизию должны были проводить до вашего увольнения, сейчас, когда прошло 1,5 месяца, взыскание с вас недостачи незаконно, пусть обращаются в суд.

Добровольно вы же не будете возмещать?! поэтому они могут только через суд, а в суде ничего у них не получиться потому как нельзя доказать вашу причастность в связи с давностью увольнения. Поэтому скажите им "Извините, я тут не при чем"

Здравствуйте!

Считаю, что слишком много времени прошло с момента увольнения и у них крайне мало шансов, т.к. нужно же будет доказать Вашу вину.

За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и др.) и за более подробной консультацией Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.

Всего доброго!

Здравствуйте, уважаемый посетитель нашего сайта!

Пусть тогда обращаются в суд и доказывают Вашу вину.

P.S. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса и всего Вам наилучшего!