Имею ли я такое право и как будет начисляться пособие по беременности и родам?
опубликован 24.07.2011, 21:47
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет (пособие по уходу уже не получаю). Есть возможность устроиться по совместительству еще на два места работы на неполный день. Планирую уйти во второй декрет не выходя на первое место работы. Имею ли я такое право и как будет начисляться пособие по беременности и родам?
Здравствуйте, Екатерина!
Если будете работать в период отпуска по уходу за ребенком, то только без официального оформления желательно. Если устроитесь официально, тогда это должна быть работа на условиях неполного рабочего времени. Иначе надо выходить на работу из отпуска. Пособие Вы получите по основной работе и на работе по совместительству. Правда, за Вами выбор двух лет для начисления пособия. Возможно, это будут два года, предшествующие уходу в отпуск по беременности и родам в первый, предыдущий раз.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 97 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Вопрос о пособии по беременности и родам при втором декрете
Декретный отпуск, подработка, беременность - какие пособия полагаются при смене мест работы?
Если выходить не нужно, как будут начисляться пособия по беременности и родам?
А позднее устроиться еще на 2 работы на неполный рабочий день и уйти в дикрет?
Можно сформулировать заголовок как - Работодатель предлагает написать заявление о уходе после отпуска по беременности и родам
Как будет начисляться декретный отпуск при переходе с отпуска по уходу за ребенком на неполный рабочий день и в
Пособие по уходу за ребенком при смене места работы в декретном отпуске до 1,5 лет
На последнем месте работы я числюсь как в отпуске по уходу за ребенком.
Можно ли получить пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком до 1,5 года
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут