Основной работник написал заявление о выходе на работу раньше срока.
Вопрос №1354209
из г. Кемерово
опубликован 25.07.2011, 12:48
опубликован 25.07.2011, 12:48
Девочка устроилась в начале марта по срочному тр.договору на время нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Основной работник написал заявление о выходе на работу раньше срока. Работодатель за две недели уведомил работницу о прекращении с ней отношений, но она оказывается беременной и сразу же пошла на больничный (и если рассуждать протянет его до декрета). Какой датой теперь увольнять эту работницу. Заранее благодарна.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день!
Согласно, ст. 261 ТК РФ, в случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работадатель обязан по ее заявлению продлить срок трудового договора до наступления у нее права на отпуск по беременности и родам.
25.07.2011, 14:16
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Однако,если беременная женщина напишет заявление о продлении срока действия трудового договора до наступления у нее права на отпуск, срок трудового договора будет продлен.
25.07.2011, 14:31
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 071
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 039
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 773
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 443
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
500
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
248
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 370
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
331
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Старостин Н.В.
4.1
8 394
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Корякина А.А.
5
1 501
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
71
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5
46
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Воронеж
Аникеева К. Ю.
5
183
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Архангельск
Карельский А.В.
5
24
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Кемерово
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как поступить в случае, когда основной работник хочет выйти на работу во время отпуска временного сотрудника?
В трудовом договоре указано, что дата окончания работы: выход основного работника из отпуска по беременности и родам.
Необходимость продления срочного трудового договора при продлении отпуска по уходу за ребенком
Как найти нового работника в организации с одной должностью бухгалтера в условиях длительного отпуска основного
Обязан ли работодатель составлять дополнительное соглашение к трудовому договору со временным работником о продлении
Как определить дату увольнения временно принятого работника, если основной работник вернулся во время его отпуска?
Отсутствие места для работы временного работника после отпуска по уходу за ребёнком - юридическая ответственность работодателя
Необходимо ли издать новый приказ на отпуск по уходу за ребенком при пер
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут