Суд считает, что без исправления наименования профессии в трудовой книжке оснований для предоставления льготной пенсии нет.

Вопрос №135451 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 20.01.2004, 00:35

Работник принят на предприятие в 1967 г. маляром-плиточником-штукатуром и проработал до 1989 г., фактически более 21 года выполнял работу маляра с применением вредных веществ не ниже третьего класса опасности, что в сотвествии со ст. 27 ФЗ"О трудовых пенсиях в РФ", Списком №2 дает право на досрочное назначение пенсии по старости. Наименование профессии в трудовой книжке "маляр-плиточник-штукатур" дублирует специальность по диплому училища. Суд считает, что без исправления наименования профессии в трудовой книжке оснований для предоставления льготной пенсии нет. Однако предприятие отказывается внести исравления, поскольку в подлиннике приказа и в заявлении работника содержится то же (неправильное) наименование профессии, что и в трудовой книжке. В Общероссийском классификаторе профессий рабочий, должностей служащих и тарифных разрядов, а также и в ЕТКС нет такого наименования профессии "маляр-плиточник-штукатур", каждая пофессия указана самостоятельно. Как правильно обосновать свои исковые требования? Необходимо ли в судебном порядке вносить исправления в трудовую книжку, если уже рассматривается иск к пенсионному фонду об обязании назначить льготную пенсию?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Юдаев Алексей Юрьевич

Адвокат Москва, стаж 11 лет

5.0 14 отзывов

Запись в трудовой книжке см перечислением профессий лишний раз доказывает тот факт, что работник исполнял данные трудовые обязанности, а следовательно имеет право на льготную пенсию. В трудовой книжке должна быть одна профессия. Вы вправе требовать внесения изменения в трудов. книжку.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Суд считает, что без исправления наименования профессии в трудовой книжке оснований для предоставления льготной пенсии нет.

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Похожие вопросы