Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Федоров Сергей Валентинович

Задано вопросов 5, из них VIP - 0

Каменск-Уральский, 30.11.2017, 20:38

Удержание 100% заработной платы без решения суда - Законно ли и что можно предпринять?

Вопрос №13546320 из г. Екатеринбург
опубликован 30.11.2017, 20:38

Удержание из заработной платы. У меня кредит в банке, в этом же банке зарплатная карта. Были просрочки платежей, но погасил. Банк неоднократно удерживал 100% заработной платы. Законно ли удержание 100% з.п. без решения суда и что можно сделать?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шевченко Ольга Павловна

Адвокат Пермь

4.8 79795 отзывов

Без ведома клиента банк не имеет никакого права списывать деньги с его счёта. Если это происходит, то вы имеете право подать письменную претензию.

30.11.2017, 20:39

Жму руку, спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Садыков Ильдар Фанисович

Юрист из города Казань, стаж 5 лет

4.9 40167 отзывов

Здравствуйте, уважаемый посетитель нашего сайта!

1. Незаконно, если это зарплата и взыскание происходит в рамках исполнительного производства.

2. Но если у Вас кредит в том же банке, где зарплата, банк тут может руководствоваться не Федеральным законом от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", а подписанным Вами договором, разрешающим взыскивать все средства на счетах, открытых в этом банке.

3. Вы вправе согласно статье 136 Трудового кодекса РФ подать заявление работодателю о выплате зарплаты наличными. Работодатель не вправе Вам отказать.

P.S. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса и всего Вам наилучшего!

30.11.2017, 20:43

Спасибо за дельный совет!

Спросить юриста

Федоров Сергей Валентинович

Автор вопроса

0 отзывов

Проблемма в том, что банк ссылается на пункт договора, в котором сказано, что при отсутствии денежных средств на кредитном счете, банк может списать денежные средства со счета на который перечисляется з.п. в соответствии с графиком платежей.

30.11.2017, 20:42

Спросить юриста

Ахмедов Талех Фазахир оглы

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.7 25770 отзывов

Здравствуйте.

В данном случае банк ничего не нарушает. Вы дали банку право на безакцептное списание денежных средств в счет погашения долга. Думаю, что в вашем случае лучший вариант это обратиться к работодателю с заявлением и просить перечислять заработную плату на счёт в другом банке. Отказать в этом вам не могут.

30.11.2017, 20:48

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 54 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Удержание 100% заработной платы без решения суда - Законно ли и что можно предпринять?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы