Заголовок - Работодатель уволил беременную сотрудницу, которая попала в больницу с угрозой выкидыша. Суд признал увольнение незаконным, назначил восстановление на работу, но компенсация мораль
опубликован 25.07.2011, 19:54
Работодатель меня уволил когда узнал что я беременна. После увольнения я попала в больницу с угрозой выкидыша. Чудом удалось спасти ребенка. Когда вышла из больницы подала в суд. суд вынес решение что меня не законно уволили и постановил оформить меня на работу. А компенсацию морального вреда назначили тысяцу рублей. Это мало?
Размер морального вреда законодательством РФ не определён. В каждом случае, суд его устанавливает в разумных пределах, но вам лучше указывать сумму большую. Необходимо обратиться в суд с исковым заявлением.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 38 минут
Поскольку решение о сумме компенсации морального вреда уже принято, то сейчас Вы можете только обжаловать это решение в части размера компенсации морального вреда . С определением размеров компенсации за моральный вред действительно имеются трудности- нет законодательного акта, четко регулирующего данный вопрос. Инструмента для точного измерения глубины или степени страданий не существует, также не существует инструмента или формулы для вычисления денежного размера или эквивалента за эти страдания. В настоящее время размер компенсации морального вреда устанавливается по решению суда, можно сказать по личному усмотрению суда.
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Киров
Похожие вопросы
Незаконное увольнение по собственной инициативе во время беременности - возможность получения моральной компенсации
Воздействие физического насилия со стороны сожителя на беременную женщину и последствия в виде угрозы выкидыша
Иск о восстановлении на работе - каковы шансы на положительный исход?
Нужен ли мне больничный после угрозы выкидыша?
Беременная пациентка размышляет о возможности отказа от госпитализации после проведенного аборта
Уволенная мама задним числом после больничного - есть ли законность в таком действии работодателя?
Нарушение прав - Больничная перед увольнением и отказ в прохождении медкомиссии
Увольнение уборщицы после больничного - Решение суда и восстановление на работе с трудовым договором
Как доказать моральный ущерб и ущерб здоровью, если когда меня незаконно увольняли, я попала в больницу (больничный лист имеется)
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут