Вопрос об оплате среднего специального образования - обязаны ли студенту оплачивать учебу?
опубликован 01.12.2017, 11:22
Добрый день! Если образование данного уровня получают впервые обязаны оплачивать учебный отпуск
Оплачиваемый учебный отпуск положен работнику в следующих случаях.
Профессиональное среднее
Заочная или очно-заочная
1. Промежуточная аттестация (ст. 174 ТК РФ):
- на 1-м и 2-м курсах - 30 дней в учебном году;
- на последующих курсах - 40 дней в учебном году.
2. Государственная итоговая аттестация - не более 2 месяцев (ст. 174 ТК РФ)
Вам надо с места учебы предоставить справку-вызов.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! Учебный отпуск работодатель обязан оплатить. Работодатель не имеет права заставить писать заявление на отпуск без содержания, т..к.образование получаете впервые. Ст.
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ижевск
Похожие вопросы
Нужно ли подтверждать или объяснять семейные обстоятельства при подаче заявления на отпуск без сохранения заработной платы?
Я на больничном, меня заставляют писать заявление на отпуск
Как правильно оформить заявление на отпуск без сохранения заработной платы в университете?
Отказ работодателя в предоставлении отпуска по семейным обстоятельствам - что делать?
Право на отпуск без сохранения заработной платы при повторной учебе - обязанности работодателя
Право на отпуск с сохранением средней заработной платы для работников со средним профессиональным образованием
Работодатель не выплачивает заработную плату при предоставлении отпуска по семейным обстоятельствам
Действительна ли справка о средне-специальном образовании или необходимо восстанавливать диплом?
Может ли справка о средне-специальном образовании заменить утерянный диплом?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут