Как поступить в случае обвинений в краже и требовании подписать акт проверки ТМЦ

Добрый день. Хотела вас спросить что мне ждать от работодателя бывшего. Дело в том что я устроилась на работу продавцом в магазин (14.07.17 г) но 8 августа написала на расчет по собственному, сделали ревизию только 14.09.17 года и обнаружили недостачу в 80 тыс. рублей я им сказала что акт не буду подписывать и что я не согласна т.к в магазине нет и камер ни охраны (этот магазин в деревне) и я могла не уследить за товаром и к тому же им говорили что у них была неоднократно поймана уборщица за кражей на они не приняли меры. И к тому же некоторый товар не был записан и просрочены товар не был записан он на мне. меня уволили 19.09.2017 г. а теперь пришло письмо что бы я явилась к ним и подписала акт и составила доп. отчет за сентябрь. Что мне Вы посоветуете в этой ситуации и что мне ждать. Спасибо заранее. Я не поехала им а написала (На ваше предложение о явке для подписания акта результата проверки ТМЦ от 14.09.2017 г. сообщаю следующее: 1 Акт содержит недостоверные сведения: о наличии и стоимости товара. 2 Имеет место быть не учтенные ТМЦ, которые имелись в наличии, однако без основательно не были включены в акт проверки. 3 При приёме мной товара в магазине не были учтены товары, а именно разливное пиво. 4 В ходе проверки не нашли свое подтверждение и не были предоставлены акты списания ТМЦ по сроком годности, гнили, разлива, усушки…. 5 Иные работники магазина в частности уборщица была неоднократно замечена в хищение ТМЦ. Денежные средства и ТМЦ за период своей работы я не похищала. Акт подписывать отказываюсь по причинам указанным выше. Прошу копию акта с остатками направить мне по почте.), они мне ответили. Прошу напишите что меня ждет и как поступить?