Отсутствие актов ревизии и отсутствие охраны в магазине - как работники могут обжаловать результаты и защититься от возможной недостачи товара?

Вопрос №2173072 из г. Северодвинск
опубликован 31.01.2013, 15:22

У меня такой вопрос, в магазинебытовая техника) проведена ревизия, которая выявила недостачу товара, но большинство позиции поступало в магазин задолго до работающих сейчас людей. При приеме на работу ни одному из них не был предоставле акт о последней проведенной ревизии. Т.е реальное наличие данного товара подтверждается только словами руководства. На просьбу работников предоставить акт ревизии проведенной перед их поступлением на работу, руководство ссылается на поломку компьютера и невозможность найти эти акты. Как работникам можно обжаловать результаты ревизии. И к тому же никакой охраны в магазине нет, и доступ к товару, хранящемуся на складе имеет множество лиц (грузчики, продавцы и т.д)

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

Евгений, если по актам ревизии установлена Ваша вина, то оспорить можно. Но работодатель, прежде чем наложить взыскание на Вас, должен взять с Вас объяснительную, вот там и укажите, что Вы - не можете отвечать за товар, который не получали в подотчет по акту приемки. Если, несмотря на это, взыскание наложено будет - обжалуйте его в суд. Срок обращения в суд - 3 месяца со дня ознакомления с приказом о наложении взыскания/производстве удержаний из заработной платы.

31.01.2013, 19:35

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 4 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 93 из 47 462 Поиск Регистрация