Отсутствие актов ревизии и отсутствие охраны в магазине - как работники могут обжаловать результаты и защититься от возможной недостачи товара?

Вопрос №2173072 из г. Северодвинск
опубликован 31.01.2013, 15:22

У меня такой вопрос, в магазинебытовая техника) проведена ревизия, которая выявила недостачу товара, но большинство позиции поступало в магазин задолго до работающих сейчас людей. При приеме на работу ни одному из них не был предоставле акт о последней проведенной ревизии. Т.е реальное наличие данного товара подтверждается только словами руководства. На просьбу работников предоставить акт ревизии проведенной перед их поступлением на работу, руководство ссылается на поломку компьютера и невозможность найти эти акты. Как работникам можно обжаловать результаты ревизии. И к тому же никакой охраны в магазине нет, и доступ к товару, хранящемуся на складе имеет множество лиц (грузчики, продавцы и т.д)

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Евгений, если по актам ревизии установлена Ваша вина, то оспорить можно. Но работодатель, прежде чем наложить взыскание на Вас, должен взять с Вас объяснительную, вот там и укажите, что Вы - не можете отвечать за товар, который не получали в подотчет по акту приемки. Если, несмотря на это, взыскание наложено будет - обжалуйте его в суд. Срок обращения в суд - 3 месяца со дня ознакомления с приказом о наложении взыскания/производстве удержаний из заработной платы.

31.01.2013, 19:35
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 4 часа

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 454 Поиск Регистрация

Северодвинск - онлайн услуги юристов