Из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет на больничный по беременности и родам - выход из декрета в декрет, возможность использовать те же года.

Вопрос №13551115 из г. Челябинск
опубликован 01.12.2017, 19:36

25 февраля 2018 году заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет, а 1 марта 2018 году начинается больничный по беременности и родам, считается ли это выход из декрета в декрет? Могу ли я взять те же года, что и в первый раз?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!

1. Вы должны выйти из отпуска по уходу за ребенком на эти три дня. Или с согласия работодателя оформить ежегодный оплачиваемый отпуск или отпуск без сохранения заработной платы. Иначе неявка на рабочее место по окончанию отпуска по уходу за ребенком на эти три дня может быть расценена как прогул, со всеми вытекающими последствиями.

2. Можете взять те же года что и в первый раз.

01.12.2017, 20:03
Оценка автора вопроса:
Спасибо, большое!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 23 минуты

Доброго времени суток! Если в течение 2-х лет вы находились в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка вы можете выбрать двухлетний период, предшествующий двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам. Нужно написать заявление работодателю в письменной форме ч. 1 ст. 14 ФЗ-№255 от (29.12.2006 г.)

В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.

01.12.2017, 19:59

Юридические услуги в Челябинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских