Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

01.12.2017, 20:52

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно

Михаил

Автор вопроса

0 отзывов

Я планирую взять отпуск после новогодних праздников. Могу ли я взять льготный?

02.12.2017, 08:28

Спросить юриста

Харьковец Наталья Александровна

Юрист из города Новый Уренгой, стаж 10 лет

4.9 25 отзывов

Здравствуйте, данная льгота предоставляется один раз в два года, т.е. если вы по истечению двух лет не заявили в письменном виде, посредством написания заявления о том что вы желаете воспользоваться данной льготой, то за вас работодатель не решает давать вам её или нет, только по вашему желанию. Допустим, вы два года не брали льготный проезд, то за этот период к сожалению уже нельзя воспользоваться, но у вас наступает новый период, где за третий либо за четвёртый год работы вы уже можете воспользоваться данной льготой. Также, хочу обратить ваше внимание, что воспользоваться льготой можно одновременно с правом на ежегодный оплачиваемый отпуск, т.е. Например пишите заявление на отпуск и одновременно ещё одно заявление о том что вы просите льготный проезд, с указанием города, и т.д вида транспорта, и приблизительной стоимости, данное заявление следует отдать через секретаря, приемной, и др. не менее чем за две недели до начала отпуска, чтобы у вас было подтверждение о том что данное заявление подавали, т.к. данное заявление говорит о том что желаете воспользоваться льготой.

02.12.2017, 10:40

Спросить юриста

Похожие темы:
Отдел кадров

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Брал отпуск, но не воспользовался льготой - правомерны ли действия отдела кадров?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Нижневартовск

Похожие вопросы