Вопрос о возможности взыскания недостачи с работника, находящегося в отпуске, в связи с неподписанным переучетом в магазине
опубликован 01.12.2017, 21:58
Перед уходом в отпуск переучет проведенный в магазине не был подписан ни одним лицом принимавших в нем участие, может ли директор магазина взыскать недостачу с человека находящегося уже в отпуске и в отсутствии которого был проведён другой переучет?
Добрый день!
Нет, в данном случае такого права нет, поскольку нужно и его присутствие и подпись в акте так же, иначе директор нарушит нормы трудового законодательства.
Удачи в решении Вашего вопроса.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Доброго времени суток! Светлана, если все действительно так, то не имеет. Ни на какие выплаты не соглашайтесь, и не подписывайте, даже если будут пугать увольнением. Похожая ситуация в РБ была в Витебске на Пинскдреве. Если Вам нужна помощь и подробная консультация с пошаговым действием, Вы можете обратиться по указанному номеру в РБ. Удачи в разрешении Вашего вопроса.
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Бобруйск
Похожие вопросы
Имеет ли право директор магазина вызвать меня на ревизию
Аккуратность и ответственность не оказались достаточными - работнице грозит уголовное преследование
Недостача в магазине - что делать работодателю и как вытянуть продавцов? ОБЭП и необходимые документы
Недостача в магазине - возможность взыскания без подписания ответственности и трудового договора?
Продавец без отпуска и компенсации оштрафован за недостачу после ревизии в магазине
Работодатель вымогает деньги и угрожает покалечить мою репутацию после обнаружения недостачи - что делать?
Материальная ответственность и недостача ТМЦ - кто несет ответственность в организации с 30 сотрудниками?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут