Положено ли уволившемуся сотруднику годовая премия или 13-я зарплата?
опубликован 02.12.2017, 04:08
Доброго Вам времени суток! Однозначно Во многих организациях годовая премия и 13-я зарплата при увольнении сотрудника до конца года не выплачивается, но в данной ситуации необходимо изучить нормативные локальные акты работодателя, возможно что данный работодатель при увольнении сотрудников в течение года всё-таки оплачивает премию и 13 зарплату. В том случае если вы считаете что ваши права нарушены, Вы также имеете полное право обратиться в государственную инспекцию по труду с соответствующем обращением по этому поводу, они проведут проверку законности действий работодателя. Всего Вам хорошего и спасибо за обращение на сайт 9111 за оказанием юридической помощи.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 20 минут
По общему правилу уволенным сотрудникам не выплачивается годовая премия и 13 заработная плата. Изучите коллективный договор, действующий на предприятии. На законодательном уровне этот вопрос не регулируется.
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Положена ли мне годовая премия (13 зарплата) если я уволилась 26 декабря с отработкой 2 недели.
Положена ли годовая премия после увольнения. Дата увольнения 04.12
Я отработал пол года официально положена ли мне 13 зарплата за пол года?
Отказ в выплате квартальной премии на работе - законность и возможные последствия
Положена ли годовая премия сотруднику, если уволился в течении года, не доработав 3-х месяцев до конца года. Спасибо!
Если человек отработал 7 дней и уволился, ему обязаны выплатить деньги за эти дни?
положена мне премия 1010 при увольнении если я отработала 1.5 месяца. За ранее спасибо.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут