Право работодателя испортить мою трудовую книжку и уволить за несоблюдение рабочего графика и питание в магазине - анализ ситуации

Вопрос №13552367 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 02.12.2017, 05:17

Имеет ли право работадатель испортить мне трудовую книжку? Я работаю по 14 часов в сутки. Ем я всего один раз. хотя! Вахтавиков кормят три раза в день. Я работаю в магазине. Машины приходят и приходят каждый день и я не успеваю раскидывать по полкам пришедший товар. Имеет ли право работадатель уволить меня. Если я что-то не успел сделать или сел поесть во второй раз? с уважением! Сергей.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лошкарева Ирина Владимировна

Юрист Красноярск, стаж 15 лет

4.9 2485 отзывов

Доброго Вам времени суток! Однозначно в данной ситуации оснований для вашего увольнения никаких нет, распорядок вашего рабочего дня должен быть прописан в локальных нормативных актах работадателя, где должны быть учтены перерывы на обед и на отдых, в том случае, если вы считаете, что ваши права нарушены вы имеете полное право обратиться в государственный Инспекцию по труду с соответствующим обращением, которое в инспекцию можно подать в режиме online то есть не выходя из дома на сайте инспекции по труду, они в свою очередь проведут проверку законности действий работодателя и вынесут соответствующие решение. Всего Вам хорошего и спасибо за обращение на сайт 9111 за оказанием юридической помощи.

02.12.2017, 05:42

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 24 минуты

Васильева Татьяна Геннадьевна

Юрист из города Кемерово, стаж 17 лет

4.8 4725 отзывов

Для того чтобы уволить за не исполнение должностной обязанностей, нудно чтобы эти обязанности были прописана в трудовом договоре, должностной инструкции, должно быть минимум два дисциплинарных взыскания.

02.12.2017, 05:42

Спросить юриста