Требование воспитателя о выплате долга за пропущенные годы - должен ли работодатель согласиться?

Вопрос №13552633 из г. Москва
опубликован 02.12.2017, 08:12

В ноябре 2014 года в ДОУ пришёл работать новый воспитатель, который до этого работал учителем. Данный воспитатель получал зарплату как специалист без категории. В январе 2017 года выяснилось, что у неё была 1 я категория учителя, хотя документы о прохождении аттестации она предоставила при поступлении на работу. Теперь этот сотрудник требует выплатить ей ту сумму, которая должна была ей выплачиваться за первую категорию с ноября 2014 по январь 2017 г. обязан ли работодатель выплатить "долг" за прошедшие годы, если соответствующих документов воспитатель не предоставил и даже не уведомил?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Вантеева Марина Викторовна

Юрист Чебоксары, стаж 15 лет

4.5 25951 отзыв

Нет, конечно. Сотрудник должен был представить документы о присвоенной категории. "Задним" числом Вы не имеете права ничего выплачивать. Когда приказ издавался, то этот сотрудник видел же, что категория в приказе не указана. Сам виноват. Надо было документы предоставить. Посылайте в суд. Но, в суде у него будет проигрыш. В бюджете закладывали деньги как на специалиста без категории.

02.12.2017, 08:21

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 87 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Требование воспитателя о выплате долга за пропущенные годы - должен ли работодатель согласиться?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы