Я работаю в рознице, график вообще 2.2,но из-за проблем со штатом проходиться выходить и по 3 дня подряд!

Вопрос №1355779 из г. Чехов
опубликован 27.07.2011, 02:05

Я работаю в рознице, график вообще 2.2,но из-за проблем со штатом проходиться выходить и по 3 дня подряд! Живу в области, работаю в Москве, добираться до работы долго, не давно на работе было общее собрание сотрудников, в тот день у меня был выходной, однако все равно нужно было приехать, и на собрание я физически не смогла появиться (из-за трудного графика просто не высыпаюсь, проще говоря я проспала) . Начальник собирается оштрафовать за не явку на 1000 р.! Законно ли это?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68236 отзывов

Именно штрафовать - не может, трудовое законодательство не содержит понятия "штрафы".

ТК РФ.

"Статья 9. Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в договорном порядке

В соответствии с трудовым законодательством регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений может осуществляться путем заключения, изменения, дополнения работниками и работодателями коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров.

Коллективные договоры, соглашения, трудовые договоры не могут содержать условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Если такие условия включены в коллективный договор, соглашение или трудовой договор, то они не подлежат применению".

27.07.2011, 09:37

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 7 часов