Несоответствие графика работы - работодатель изменил смену в день выхода.
опубликован 10.02.2022, 13:16
Суммированый учет рабочего графика, за месяц был составлен график работы, завтра по графику выходной, работодатель поставил смену без моего согласия, ссылаясь на то что сегодня изменю график работы. Разве за день можно изменить график и поставить смену?
Здравствуйте.
Нет, конечно. Графики сменности доводятся до сведения работников не менее, чем за месяц, ст.103 ТК РФ.
С уважением.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Ничего он не может менять без вашего письменного согласия.
С уважением.
График по стенам должен быть готов за 3 дня и вас обязаны ознакоииьь с ним.
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Имеет ли он на это права, если я не подписываю график в котором он предлагает мне другую смену.
Нарушение прав сотрудников - изменение графика смен в середине месяца без их согласия и предупреждения через мастера
Работодатель изменил график работы с пятидневки на 2/2 без согласия работников. Законно ли это? Спасибо.
Работаю по графику день ночь отсыпной выходной по необъяснимой причине хотят перевести в другую смену законно ли это.
Как поступить, если работник не согласен работать по измененному графику сменности?
В праве ли работодатель, оформляя график работы на месяц, ставить часов меньше чем положено по норме.
Рассмотрение правомерности перевода на дневной 8-часовой режим работы при работе по 12-часовому сменному графику
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут