Имею ли я право на дополнительную оплату за работу в праздничные дни, если я работаю в сменном режиме (сутки)
опубликован 05.12.2017, 14:55
Доброго вам времени суток. В данном случае За дополнительную работу Вы имеете полное право получить дополнительную оплату. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте, уважаемый посетитель нашего сайта!
За дополнительную работу вы обязательно имеете право на дополнительную оплату
Надеюсь, что моя консультация будет вам полезна.
Добрый день!
Безусловно, в данном случае имеете право на дополнительную оплату за работу в праздничные дни
Всего доброго, желаю удачи!
Но эта не дополнительная работа. Просто смена выподает на праздник. Вот что я имел ввиду задавая вопрос.
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Право сотрудника на отказ от работы в праздничные дни при совпадении смены в графике
Оплата работы в праздничные и выходные дни - порядок и требования.
Со ст.153 ТК они не согласны, мотивируя тем, что имея такой график работы, оплата праздничных дней не предусмотрена.
Расчет премии при сменном 12-часовом графике работы в праздничные дни - двойная или одинарная оплата?
Оплата в праздничные и выходные дни при сменном графике 2 через 2 по 10 часов и сколько часовая неделя должна быть?
Как начисляется премия на праздничные дни, при сменном режиме работы?
При сменном графике работы каким образом компенсируются праздничные дни, если смена поставлена в праздничный день?
Как получить оплату за работу в выходные и праздничные дни при работе по вахтенному методу?
И как должны оплачиваться часы переработки в праздничные дни при сменном графике?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут