Отсутствие оформленного трудового договора - вопросы защиты прав работника
Вопрос №13568775
из г. Москва
опубликован 05.12.2017, 15:20
опубликован 05.12.2017, 15:20
Если не был оформлен трудовой договор можно ли что-то доказать? "работодатель" вместо трудового договора с водителями заключает договор аренды авто. Но не расторгает этот договор. Кидает на деньги, не берет трубки. Как воздействовать на него? Может ли человек пожаловатьсяна такого работодателя?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день. На Ваш вопрос я могу Вам дать ответ следующего содержания:
обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию
Спасибо за обращение на сайт.
05.12.2017, 15:23
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
4 юриста дали 4 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Обращайтесь в суд с иском о признании факта трудовых отношений.
ТК РФ Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
Всего хорошего.
05.12.2017, 15:23
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Здравствуйте, Людмила.
Фактически трудовые отношения имеются, а работодатель нарушает права работников, в связи с чем можно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
Спасибо за Ваше обращение.
05.12.2017, 15:32
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
Здравствуйте, Людмила!
Доказать можно. Если Ваша цель состоит в том, чтобы получить деньги - нет необходимости устанавливать факт трудовых отношений.
_
Могу Вам помочь разрешить данную ситуацию и взыскать денежные средства.
05.12.2017, 15:37
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Роль Прокуратуры в получении трудового договора и борьба с его несоблюдением
Спор о законности заключения срочного трудового договора с пенсионером и его последующим увольнением
Отказ работодателя от расторжения трудового договора во время испытательного срока согласно записи в договоре
Возможность разрыва трудового договора и обучения без выплат по нарушению работодателем условий трудового договора
Фирма не выплачивает заработную плату - можно ли подать в суд без трудового договора?
Имеет ли смысл обжаловать приказ о расторжении трудового договора в судебном порядке?
Прокурорская проверка
В чем заключается риск для работника и работодателя при заключении срочного трудового договора без условия испытательного срока?
Учитывая арендуемое помещение - как оформить зависимость сроков окончания трудового договора от сроков окончания аренды магазина?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут