Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Эля

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Казань, 05.12.2017, 16:30

Проблема недостоверных рекомендаций со стороны бывшего работодателя - возможно ли решение на законодательном уровне?

Вопрос №13569256 из г. Казань
опубликован 05.12.2017, 16:30

Здравствуйте, бывший работдатель даёт плохие и не правдивые рекомендации в те места на которые пытаюсь устроиться это продолжается уже 7 месяцев, есть ли решение этой проблемы на законодательном уровне?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Вантеева Марина Викторовна

Юрист Чебоксары, стаж 15 лет

4.5 25951 отзыв

Если он выдает письменные характеристики, то попробуйте у потенциального Работодателя получить хотя бы копию. Тогда можно в суд обратиться с иском о защите чести, достоинства и деловой репутации. Третьим лицом заявите потенциального Работодателя, так как оригинал характеристики у него должен быть. А устные негативные отзывы Вы никак не докажете.

05.12.2017, 16:35

Благодарю за грамотную консультацию!

Задать вопрос юристу

4 юриста дали 4 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Остапущенко Диана Владимировна

Юрист из города Ростов-на-Дону, стаж 10 лет

4.9 767 отзывов

Добрый день! Если та информация, которую распространяет Ваш бывший работодатель является ложной, вы можете подать на него в суд за клевету и взыскать моральный вред.

05.12.2017, 16:33

Спасибо, теперь все ясно.

Спросить юриста

Анчутина Светлана Юрьевна

Студент из города Екатеринбург, стаж 2 года

4.6 44 отзыва

Обратитесь в трудовую инспекцию с просьбой о проверке, если рекомендации Вашего бывшего работодателя не подтвердятся напишите исковое заявление за клевету и упущенную возможность трудиться.

05.12.2017, 16:35

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Спросить юриста

Колковский Юрий Валерьевич

Юрист из города Екатеринбург, стаж 32 года

4.5 52461 отзыв

Доброго вам дня. Вам необходимо написать жалобу на работодателя в прокуратуру, жалобу пишите в двух экземплярах на вашем экземпляре принимающая сторона должна расписаться.

05.12.2017, 16:35

Спросить юриста

Похожие темы:
Плохая рекомендация

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 85 из 47 463 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблема недостоверных рекомендаций со стороны бывшего работодателя - возможно ли решение на законодательном уровне?

Похожие вопросы