Аутстаффинг на продуктовом складе - обвинение в воровстве и выгон из работы без доказательств – правомерные действия?
Вопрос №13573345
из г. Краснодар
опубликован 06.12.2017, 11:41
опубликован 06.12.2017, 11:41
Работаю на продуктовом складе крупной компании через аутстаффинг до конца вахты осталось 8 дней вчера меня вызвали в службу безопасности и на словах предъявили обвинение в воровстве при моей просьбе показать видео с этим действом они сказали что покажут только в присутвии полиции я сказал чтоб они вызывали но они этого делать не стали а просто выгнали меня с работы правомерны ли их действия.
Читать ответы (10)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
Их действия неправомерны, можно написать далобу в трудовую инспекцию. НЕ подписывайте никакие лишние документы, даже если будет руководство принуждать.
Подавайте в 2-х экз, на одном из них просите для себя поставить отметку о принятии (дата, подпись, расшифровка). Второй экз. с отметкой храните у себя как док-во подачи
За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и др.) и за более подробной консультацией Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.
Всего доброго!
06.12.2017, 11:46
Оценка автора вопроса:
Все верно
7 юристов дали 9 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Если вас уволили с работы, и вы считаете увольнения незаконным, то можно обратиться в суд, подать исковое заявление о восстановлении на работе и взыскании денег за вынужденный прогул.
06.12.2017, 11:44
Нет не правомерны, потому как факт краже не доказан установленным законом способом, и вы имеете право обратиться в суд за признанием увольнения незаконным и взыскания компенаций за вынужденный прогул и морального вреда.
06.12.2017, 11:47
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!
Вы можете обратиться в суд за клевету - иск о защите чести и достоинства
если договор не был оформлен официально, то также в суде устанавливайте факт трудовых отношения и требуйте заключения трудового договора.
Если официально - ф течение 1 месяца с даты вручения трудовой книжки или приказа об увольнении - в суд ст. 392 ТК иск о восстановлении.
06.12.2017, 11:48
Здравствуйте,
Нет, не правомерны. Никто не может быть обвинен в чем-то, пока его вина не доказана. Вы вправе подавать жалобу на действия службы безопасности в трудовую инспекцию.
06.12.2017, 12:14
Я работаю вахтой в Москве сам я из Сочи где мне подавать жалобу.
06.12.2017, 11:51
Здравствуйте!
Жалобу на работодателя или какую именно? Просим более конкретно написать ВАш вопрос.
За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и др.) и за более подробной консультацией Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.
Всего доброго!
06.12.2017, 11:54
Если речь о жалобе на работодателя, то вы вправе подать ее как по месту жительства, так и по месту нахождения работодателя. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса!
06.12.2017, 11:55
Здравствуйте. Действия Вашего работодателя неправомерны, т.к. для увольнения у них не было основания. К тому же согласно ТК РФ Вас должны были ознакомить с приказом об увольнении, в котором указывается по какой статье ТК РФ Вас увольняют. Вам необходимо обратиться в суд иском о восстановлении на работе и компенсации за вынужденный прогул. В соответствии со ст. 28 ГПК РФ данный иск подается по месту нахождения организации.
Что касается обвинения в воровстве, то это не иначе как шантаж в Ваш адрес.
06.12.2017, 12:11
Жалобу в трудовую инспекцию надо подавать по месту нахождения организации, где Вы работаете (головного офиса). Подавать надо письменно через почту или официальный сайт ведомства.
06.12.2017, 12:16
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 219
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
5
1 268
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 981
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.7
7 781
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 630
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Мельник В.В.
5
11
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отказались предоставить видеодоказательства и применили незаконные методы - что делать?
Отказ показать видео нарушает мои права - что делать в подобной ситуации?
Незаконное оставление места работы по окончании вахты - правомерные действия службы безопасности?
Работник, устроившийся по вахтовому методу, уволен из-за обнаруженной судимости, которая уже погашена
Подростку 14 лет в Милиции обвинили по статье 166, не вызывая на следствие, после 3-месячного периода вызвали к психиатру
Дефицит денежных средств в компании Евросеть - сотрудник обнаружил ошибку в выдаче сдачи
Администрация магазина вызвала полицию после подозрительного поведения покупательницы - разбор ситуации и правомерность действий
Как действовать, если муж работал неофициально и компания отказывается выплатить расчет после его увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут