Аутстаффинг на продуктовом складе - обвинение в воровстве и выгон из работы без доказательств – правомерные действия?
Вопрос №13573345
из г. Краснодар
опубликован 06.12.2017, 11:41
опубликован 06.12.2017, 11:41
Работаю на продуктовом складе крупной компании через аутстаффинг до конца вахты осталось 8 дней вчера меня вызвали в службу безопасности и на словах предъявили обвинение в воровстве при моей просьбе показать видео с этим действом они сказали что покажут только в присутвии полиции я сказал чтоб они вызывали но они этого делать не стали а просто выгнали меня с работы правомерны ли их действия.
Читать ответы (10)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
Их действия неправомерны, можно написать далобу в трудовую инспекцию. НЕ подписывайте никакие лишние документы, даже если будет руководство принуждать.
Подавайте в 2-х экз, на одном из них просите для себя поставить отметку о принятии (дата, подпись, расшифровка). Второй экз. с отметкой храните у себя как док-во подачи
За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и др.) и за более подробной консультацией Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.
Всего доброго!
06.12.2017, 11:46
Оценка автора вопроса:
Все верно
7 юристов дали 9 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Если вас уволили с работы, и вы считаете увольнения незаконным, то можно обратиться в суд, подать исковое заявление о восстановлении на работе и взыскании денег за вынужденный прогул.
06.12.2017, 11:44
Нет не правомерны, потому как факт краже не доказан установленным законом способом, и вы имеете право обратиться в суд за признанием увольнения незаконным и взыскания компенаций за вынужденный прогул и морального вреда.
06.12.2017, 11:47
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!
Вы можете обратиться в суд за клевету - иск о защите чести и достоинства
если договор не был оформлен официально, то также в суде устанавливайте факт трудовых отношения и требуйте заключения трудового договора.
Если официально - ф течение 1 месяца с даты вручения трудовой книжки или приказа об увольнении - в суд ст. 392 ТК иск о восстановлении.
06.12.2017, 11:48
Здравствуйте,
Нет, не правомерны. Никто не может быть обвинен в чем-то, пока его вина не доказана. Вы вправе подавать жалобу на действия службы безопасности в трудовую инспекцию.
06.12.2017, 12:14
Я работаю вахтой в Москве сам я из Сочи где мне подавать жалобу.
06.12.2017, 11:51
Здравствуйте!
Жалобу на работодателя или какую именно? Просим более конкретно написать ВАш вопрос.
За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и др.) и за более подробной консультацией Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.
Всего доброго!
06.12.2017, 11:54
Если речь о жалобе на работодателя, то вы вправе подать ее как по месту жительства, так и по месту нахождения работодателя. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса!
06.12.2017, 11:55
Здравствуйте. Действия Вашего работодателя неправомерны, т.к. для увольнения у них не было основания. К тому же согласно ТК РФ Вас должны были ознакомить с приказом об увольнении, в котором указывается по какой статье ТК РФ Вас увольняют. Вам необходимо обратиться в суд иском о восстановлении на работе и компенсации за вынужденный прогул. В соответствии со ст. 28 ГПК РФ данный иск подается по месту нахождения организации.
Что касается обвинения в воровстве, то это не иначе как шантаж в Ваш адрес.
06.12.2017, 12:11
Жалобу в трудовую инспекцию надо подавать по месту нахождения организации, где Вы работаете (головного офиса). Подавать надо письменно через почту или официальный сайт ведомства.
06.12.2017, 12:16
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
516
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
90
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.8
44 536
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 867
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 046
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 849
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Брянск
Емельяненко Н.Ю.
5
1 628
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Тюмень
Шмидт А.А.
4.5
11 469
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
5
31 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
5
5 061
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 508
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
144
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 721
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
608
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.3
68 206
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Дмитров
ООО КЦ "Эксперт-профи"
4.9
148
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отказались предоставить видеодоказательства и применили незаконные методы - что делать?
Отказ показать видео нарушает мои права - что делать в подобной ситуации?
Незаконное оставление места работы по окончании вахты - правомерные действия службы безопасности?
Работник, устроившийся по вахтовому методу, уволен из-за обнаруженной судимости, которая уже погашена
Подростку 14 лет в Милиции обвинили по статье 166, не вызывая на следствие, после 3-месячного периода вызвали к психиатру
Дефицит денежных средств в компании Евросеть - сотрудник обнаружил ошибку в выдаче сдачи
Администрация магазина вызвала полицию после подозрительного поведения покупательницы - разбор ситуации и правомерность действий
Как действовать, если муж работал неофициально и компания отказывается выплатить расчет после его увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут