Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Как поступить, если работодатель просит поменять код больничного на оплачиваемый?

Вопрос №13574178 из г. Петрозаводск
опубликован 06.12.2017, 14:25

Работодатель получил больничный с кодом 04, просит его изменить на 02, якобы оплата будет 100%. Т.к между травмой и обращением в мед учреждение прошло 1,5 суток. Работа вахтой потому такая разница во времени. К врачу обращались по месту жительства, а не по месту работы. Как поступить? Требовать у врачей поменять код или оставить, а фирма работодатель сможет доказать что получена травма где угодно, но не на работе?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Грибов Юрий Владимирович

Юрист Тольятти, стаж 23 годa

4.7 38607 отзывов

Как раз все совершенно наоборот

Код 02-это обычная бытовая травма

А вот код 04 именно Несчастный случай на производстве или последствия этого несчастного случая, так что код 04 и есть самая настоящая производственная травма с оплатой 100 % независимо от стажа

Может быть работника умышленно вводят в заблуждение, чтобы не проводить расследование и не составлять акт?

При коде 04 обязаны провести расследование несчастного случае, составить акт и установить виновных

Кроме 100%=й оплаты работник имеет право на компенсацию морального вреда.

06.12.2017, 15:56

Жму руку, спасибо!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 55 секунд

Лукашина Елена Александровна

Юрист из города Ульяновск, стаж 25 лет

4.6 19050 отзывов

Здравствуйте Всё зависит от конкретных обстоятельств вашего дела и медицинские учреждения в праве Вам отказать в вашей просьбе и Работодатель вправе обратиться в это медицинское учреждение чтобы назначили комиссию по поводу получения вами травмы.

06.12.2017, 14:26

Спасибо, буду знать.

Спросить юриста

Еркаев Сергей Сергеевич

Юрист из города Рязань, стаж 7 лет

4.7 48673 отзывa

Доброго времени суток!

Конечно, в рассматриваемой ситуации нужно оставить код, оплатить в любом случае обязаны

Всего доброго, желаю удачи!

06.12.2017, 15:49

Спросить юриста

удалён

Фирма по поводу травмы обращалась, из моего мед учреждения описание им выслали, Затем когда я уточнил у врачей какую травму ставить, мне сказали что уже все, будут травму на производстве ставить. Я тоже думаю исправлять скорее не могут, а инженер по охране труда говорит что это не проблема. Как лучше поступить 7

06.12.2017, 14:33

Спросить юриста

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист из города Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122168 отзывов

---Здравствуйте, не соглашайтесь переоформлять с производственной травмы на бытовую. Вас завтра выпроводят с работы и без выплат. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

06.12.2017, 17:03

Спросить юриста