Получение выплат по больничному листу во время отпуска по уходу за ребенком и планы на вторую беременность - ответы соц. защиты

Вопрос №13576309 из г. Краснодар
опубликован 06.12.2017, 21:00

Здравствуйте, я нахожусь сейчас в отпуске по уходу за ребёнком. Ему 2 года и 2 месяца. Я уволилась по собственному желанию, когда ему было 1,7. Сейчас я планирую вторую беременность, пока не закончился первый декретный отпуск. Получу ли я от соц. защиты выплату по больничному листу на 140 дней, как у работодателя.

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шакиров Айрат Айдарович

Юрист Казань, стаж 5 лет

4.5 17162 отзывa

Пособие по беременности и родам безработным женщинам не положено. Государством гарантировано только получение единовременного пособия на рождение ребенка и пособие по уходу за ребенком до полутора лет.

06.12.2017, 21:01

Хороший ответ. Спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Еркаев Сергей Сергеевич

Юрист из города Рязань, стаж 7 лет

4.7 48673 отзывa

Доброго времени суток!

Нет, к сожалению, неработающим не выплачивается пособие по беременности и родам

Всего доброго, желаю удачи!

06.12.2017, 21:03

Спросить юриста

Олеся

Автор вопроса

0 отзывов

А выплаты до 1,5 лет я буду получать такие же, как у работодателя, исходя из среднемесячной з/п за 2 года? Ведь мой первый декрет ещё не закончится к моменту ухода во второй.

06.12.2017, 21:30

Спросить юриста

Садыков Ильдар Фанисович

Юрист из города Казань, стаж 5 лет

4.9 40164 отзывa

Если бы работали, то на второго ребенка можно было бы заменить годы. Согласно части 1 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

в случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления страховых случаев (нетрудоспособности, беременности и родов, уход за ребенком), либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Если же не работаете, то такого пособия не предусмотрено.

06.12.2017, 21:35

Спросить юриста